El nuevo sistema de cotización por tramos, que será aplicable a partir del 1 de enero de 2023 y afectará a todos los trabajadores que coticen en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos -incluidos los autónomos societarios- pretende aproximar las bases de cotización de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas a sus ingresos reales, en un contexto en el que el 80% de este colectivo opta, hoy en día, por la base mínima de cotización al margen de cuáles sean los rendimientos reales que obtienen de su actividad.

Entre otras novedades que trae la norma, las cuales veremos en detalle en la presente jornada son:

1) La cotización al RETA se efectuará en función de los rendimientos anuales obtenidos por los trabajadores por cuenta propia en el ejercicio de sus actividades económicas, empresariales o profesionales, debiendo elegir la base de cotización mensual que corresponda en función de su previsión de rendimientos netos anuales.

2) La reforma prevé, en los próximos 3 años, el despliegue progresivo de un sistema de 12 tramos que determinará las bases de cotización y las cuotas en función de los rendimientos netos del trabajador autónomo, como transición al modelo definitivo de cotizaciones por ingresos reales que se producirá, como muy tarde, dentro de 9 años.

3) Durante esta primera fase, las cuotas mensuales a la Seguridad Social irán desde los 230€ al mes a los 500€ al mes en 2023 y de los 200€ al mes a los 590€ al mes en 2025, siempre en función de los rendimientos netos.

4) Los autónomos podrán cambiar su cuota en función de su previsión de ingresos netos hasta 6 veces al año.

La jornada pretende dar soluciones respecto de las diferentes dudas que suscita esta materia. Jornada de sumo interés para los profesionales del Derecho Laboral, asesores laborales, graduados sociales que trabajan habitualmente en esta materia y quieren profundizar en cuestiones más concretas.

En primer lugar dirigido fundamentalmente a trabajadores autónomos. Abogados, economistas, asesores laborales, graduados sociales, Gestores de empresas, técnicos de personal, etc. Muy recomendado para recién titulados y estudiantes de las ramas de Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

El programa formativo se compone de los siguientes bloques:

1. Cuadros comparativos e ideas generales sobre la nueva modificación

2. El nuevo sistema de cotización por rendimientos:

Elección de base en previsión de rendimientos netos.
Posibilidad de cambios de base ulteriores.
Determinación del rendimiento neto y deducción por gastos genéricos.
Tabla general y reducida y asignación de base.
Regularización anual.

3. Compatibilidad de jubilación y trabajo. Supuestos de pluriactividad.

4. Base reguladora de prestaciones.

5. Modificaciones en la protección por cese de actividad:

6. Excepciones a la cobertura obligatoria de la IT.

7. Prestación para la sostenibilidad de la actividad de las personas trabajadoras autónomas en un sector de actividad afectado por el Mecanismo RED.

8. Reordenación de los beneficios en la cotización.

9. Modificaciones en otras normas.

10. Transitoriedad. 

La formación se recibe de manera online con un tutor personalizado para cada alumno, el cual irá consultando todas las dudas que tenga a su tutor, las cuales se resuelven en un plazo de 24-48 horas.

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización de la jornada a aquellos alumnos que realicen las prácticas propuestas por el profesor.

La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

La duración de la jornada es de 2 meses días y su precio es de 49 euros.