Estudiamos en la presente jornada un tema poco tratado y que se encuentra muy poco en estudios especializados como son los derechos y garantías de los representantes de los trabajadores, desde un punto de vista eminentemente práctico. El derecho de información, sus facultades de consulta, su derecho de huelga, etc, se estudian ampliamente en la presente jornada.
Abogados, graduados sociales, asesores laborales y en general a todos los interesados en la materia. Muy recomendado para recién titulados y estudiantes de las ramas de Derecho y Relaciones Laborales.
El programa formativo se compone de los siguientes bloques:
I. Competencias de los representantes legales de los trabajadores
1. Contenido del derecho de información de los representantes de los trabajadores
2. Informe previo preceptivo pero no vinculante
3. Facultades de consulta
4. Duración del periodo de consultas
5. Los concretos interlocutores
6. La obligación de negociar de buena fe
7. Competencias de vigilancia y control
8. Competencias procesales
9. Competencias negociadoras de convenios
II. Garantías
1. Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves
2. Prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo respecto de los demás trabajadores, en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas
3. No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones
4. Expresar, colegiadamente si se trata del comité, con libertad sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de su representación
5. Disponer de un crédito de horas mensuales retribuidas
III. El derecho de asamblea de los trabajadores
IV. La huelga
La formación se recibe de manera online a través de nuestra plataforma formativa que tenemos instalada en la web. Al alumno se le da una clave y una contraseña para que pueda acceder a los materiales y prácticas que se vayan indicando.
Se entregará un Certificado acreditativo de la realización de la jornada a aquellos alumnos que realicen las prácticas propuestas por el profesor.
La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
La duración de la jornada es de 20 días y su precio es de 55 euros.
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Ángel Ureña Martín
Soy un letrado laboralista apasionado por el Derecho Laboral, director de este blog y colaborador habitual en varios portales jurídicos. Saber más
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