La demanda constituye una excepción al principio de oralidad que rige en el procedimiento laboral, debiendo formularse siempre por escrito y estando sujeta a una serie de requisitos de forma y contenido mínimo. Pues bien, en esta jornada estudiamos todos estos requisitos y elementos tan importantes de una manera práctica y amplia.

Abogados, graduados sociales, asesores laborales y en general a todos los interesados en la materia. Muy recomendado para recién titulados y estudiantes de las ramas de Derecho y Relaciones Laborales.

El programa formativo se compone de los siguientes bloques:

1. Introducción
2. Medidas preparatorias para la demanda o la configuración del proceso
3. Práctica anticipada de la prueba: causas y aseguramiento
4. Medidas cautelares
5. La demanda
5.1. Forma y contenido
5.2. Admisión y subsanación

La formación se recibe de manera online a través de nuestra plataforma formativa que tenemos instalada en la web. Al alumno se le da una clave y una contraseña para que pueda acceder a los materiales y prácticas que se vayan indicando.

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización de la jornada a aquellos alumnos que realicen las prácticas propuestas por el profesor.

La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

La duración de la jornada es de 30 días y su precio es de 60 euros.