JORNADA SOBRE EL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS

Frente al prototipo de trabajador asalariado a tiempo completo, la ordenación flexible del tiempo de trabajo, tanto mayor cuanto más se desarrolla el modelo productivo posfordista, da lugar a la aparición de relaciones laborales muy complejas en las que la prestación debida por el trabajador puede satisfacerse, bien trabajando solo unas horas al día (tiempo parcial horizontal), bien trabajando solo unos días a la semana o unas semanas o meses al año (tiempo parcial vertical).

En abstracto, contrato de trabajo a tiempo parcial es aquel en el que se pacta un tiempo de trabajo inferior al que ordinariamente se emplea en el ámbito (sector/empresa) de que se trate, ya sea en términos diarios, semanales, mensuales o anuales. Se puede distinguir así entre trabajo «a tiempo completo» y «trabajo a tiempo parcial». Su configuración jurídica puede ofrecer, no obstante, muchas variantes, y de hecho tanto el concepto de TTP como su régimen jurídico han mutado sobremanera a lo largo de los años en el sistema legal español.

Todo ello lo estudiamos en la presente jornada formativa.

DIRIGIDO A

Abogados, graduados sociales, asesores laborales y en general a todos los interesados en la materia. Muy recomendado para recién titulados y estudiantes de las ramas de Derecho y Relaciones Laborales.

PROGRAMA FORMATIVO

El programa formativo se compone de los siguientes bloques:

I. Concepto y Antecedentes
1. Definición legal
2. Antecedentes normativos

II. Naturaleza jurídica, modalidades y distinción respecto de figuras contractuales afines
1. Naturaleza jurídica
2. Modalidades
3. Distinción respecto de figuras contractuales afines

III. Elementos subjetivos
1. Empresario
2. Trabajador

IV. Elementos objetivos
1. Consentimiento. Transformación del contrato a tiempo completo en a tiempo parcial y viceversa
2. Objeto
3. Causa
4. Término

V. Elementos formales
1. Exigencia de forma escrita
2. Contenido necesario del contrato a tiempo parcial
3. Copia básica, información y registro
4. Consecuencias del incumplimiento de los requisitos de forma

VI. Contenido
1. Derechos de los trabajadores: trato igual y principio de proporcionalidad
2. Antigüedad
3. Período de prueba
4. Tiempo de trabajo
4.1. La jornada y su distribución
4.2. Horas extraordinarias
4.3. Horas complementarias
5. Salario
6. Formación profesional

VII. Suspensión y Extinción

VIII. Aspectos tributarios

FORMACIÓN ONLINE

La formación se recibe de manera online a través de nuestra plataforma formativa que tenemos instalada en la web. Al alumno se le da una clave y una contraseña para que pueda acceder a los materiales y prácticas que se vayan indicando.

CERTIFICADO

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización de la jornada a aquellos alumnos que realicen las prácticas propuestas por el profesor.

MATERIAL DIDÁCTICO

La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

DURACIÓN Y PRECIO

La duración de la jornada es de 20 días y su precio es de 50 euros.

¿QUIERES MATRICULARTE EN ESTA JORNADA?

ALGUNAS PREGUNTAS Y RESPUESTAS IMPORTANTES SOBRE ESTA JORNADA

¿Es necesario tener cierto nivel para realizar la jornada?
Todos los cursos que ofertamos en general y en este en particular son altamente especializados y tienen la finalidad que el alumno obtenga unos altos conocimientos sobre las materias que se imparten. No obstante, la calidad y la claridad de sus temarios hacen que todo el mundo pueda seguirlos con facilidad. Por lo tanto, nosotros recomendamos no tener miedo alguno porque ya anticipamos que merecerá la pena.
¿Los materiales formativos están actualizados?
Es una máxima para nosotros. Los materiales siempre se encuentran actualizados, tanto en legislación como en jurisprudencia, haciendo los temas tengan un alto nivel de calidad y claridad. Su cuidada elaboración convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa como en la posterior actividad profesional del alumno.
¿La jornada formativa es online?
Efectivamente, la jornada se realiza vía online, permitiendo al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El alumno dispone de un tutor personalizado, el cual hará su seguimiento de forma semanal para ir avanzando en temario e ir consultando todas las dudas que vayan surgiendo.
¿Y si tengo dudas, a quién pregunto?
El alumno, al tener un tutor solo para el, puede formular las cuestiones que desee, siendo resueltas las mismas en un plazo de 24-48 horas como máximo. Es decir, el alumno va a disponer de una asistencia personalizada y consejos prácticos para que su aprendizaje sea más eficiente.
¿A su finalización se da algún tipo de certificado?
Durante el desarrollo del curso se van realizando las prácticas correspondientes, valorándose a sus efectos por el profesor. El curso sigue el sistema de "evaluación continua". Si el alumno realiza y supera las prácticas propuestas tendrá derecho a obtener un certificado acreditativo de la formación superada indicando el número de horas formativas, así como un diploma firmado por el tutor.