DERECHO PROCESAL LABORAL (GENERAL Y ESPECIAL)
Estudio tanto de la parte general, como de todos los procedimientos especiales, así como la ejecución y los recursos desde un prisma eminentemente práctico. Digamos que es un curso que aglutina es una sola formación todo el derecho procesal laboral.
LA PRUEBA EN EL PROCESO LABORAL
Estudio completo de la prueba en el proceso social, estudiando los principales pronunciamientos jurisprudenciales clasificados y estructurados según la temática a analizar.
EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO
El presente curso hace un estudio completo y exhaustivo del Libro II de la Ley de la Jurisdicción Social, el cual se ocupa de desarrollar el proceso ordinario. Materias como la demanda, señalamiento de la conciliación y del juicio oral, la prueba, la sentencia, entre otras muchas.
LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
El presente curso tiene como objetivo el estudio de todos los procesos especiales de nuestro sistema procesal. Un curso eminentemente práctico en el que se utilizan distintos formularios de cada materia. Cada alumno puede elegir los procesos concretos que quiera estudiar, no se tienen que estudiar todos, sino se puede elegir lo que estudiar.
DERECHO PROCESAL PRÁCTICO
Una de las dificultades que observa un profesional ante el proceso laboral es la enorme variedad de matices que presenta esta materia. La presente formación quiere ofrecer una visión muy práctica del proceso laboral. Con cada tema se indican multitud de ejemplos y al final de cada tema el alumno se enfrentará a la realización de prácticas basadas en sentencias reales para que su aprendizaje sea mayor.
LA NULIDAD DE ACTUACIONES EN EL PROCESO SOCIAL
El presente curso pretende determinar y estudiar, sobre la base, fundamentalmente, de la doctrina constitucional y jurisprudencial recaída en este ámbito, cuáles son los requisitos materiales (indefensión) y formales de la pretensión de nulidad de actuaciones.
LA EJECUCIÓN LABORAL
El presente curso tiene como objetivo principal el estudio completo y exhaustivo de la ejecución laboral regulada en la vigente Ley reguladora de la Jurisdicción Social, en sus dos fases: la ejecución provisional y definitiva, teniendo en cuenta las últimas reformas legales, haciendo referencia a la jurisprudencia más reciente y proporcionando al alumno distintos formularios para su uso en su quehacer profesional.
LOS RECURSOS EN EL PROCESO LABORAL
El presente curso hace un estudio completo, exhaustivo y actualizado del régimen jurídico de los diversos recursos que la Ley de la Jurisdicción Social ponen a disposición del justiciable en el ámbito del proceso social. El curso cuenta con numerosas referencias doctrinales, la cita de los criterios jurisprudenciales más relevantes sobre las diversas materias concernidas y formularios que se proporcionan al alumno para su quehacer diario.
LA SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES
La presente formación analiza la conciliación, la mediación y el arbitraje laboral previstos en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social desde una perspectiva eminentemente práctica, y con especial énfasis en el análisis de la jurisprudencia de nuestros tribunales al respecto.