El presente curso tiene como objetivo principal el estudio completo, exhaustivo y actualizado del régimen jurídico de los diversos recursos -algunos de nuevo cuño, como el recurso de revisión contra los decretos del Secretario judicial- y remedios procesales que la Ley de la Jurisdicción Social ponen a disposición del justiciable en el ámbito del proceso social. El curso cuenta con numerosas referencias doctrinales, la cita de los criterios jurisprudenciales más relevantes sobre las diversas materias concernidas y formularios que se proporcionan al alumno para su quehacer diario.

Este Curso tiene como principales destinatarios a Asesores Laborales, abogados, graduados sociales, estudiantes de derecho, licenciados en Derecho y cualquier interesado en profundizar su conocimiento en estas materias.

El temario se compone de nueve capítulos, incluyendo los mismos a su vez diferentes subapartados que estudian cuestiones concretas y especificas (por cuestiones de espacio no se señalan todos). 

CAPÍTULO 1. El recurso de reposición

1.1.Resoluciones recurribles

1.2.Tramitación

1.3.Resolución

CAPÍTULO 2 .El recurso directo de revisión

2.1.Resoluciones recurribles

2.2.Tramitación y resolución

CAPÍTULO 3. El recurso de queja

3.1.Resoluciones recurribles

3.2.Tramitación y resolución

CAPÍTULO 4. El recurso de suplicación

4.1.Competencia

4.2.Resoluciones recurribles

4.3.Resoluciones irrecurribles y de recurribilidad limitada

4.4.Determinación de la cuantía a efectos de recurso

4.5.Objeto del recurso de suplicación: Motivos

4.6.Tramitación del recurso

4.7.Sentencia

CAPÍTULO 5. El recurso de casación de casación ordinaria

5.1.Introducción: la Sala de lo Social (IV) del Tribunal Supremo

5.2.Objeto del recurso de casación ordinaria

5.3.Resoluciones recurribles en casación ordinaria

5.4.Motivos del recurso de casación ordinaria

5.5.Tramitación del recurso de casación ordinaria

5.6.Sentencia

CAPÍTULO 6. El recurso de casación para unificación de doctrina

6.1.Naturaleza y finalidad del recurso de casación para unificación de doctrina

6.2.Resoluciones recurribles

6.3.Resoluciones idóneas y requisitos para la contradicción

6.4.Tramitación del recurso de casación para unificación de doctrina

6.5.Sentencia

6.6.El recurso de casación unificadora del Ministerio Fiscal

CAPÍTULO 7. Disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación

7.1.Depósito para recurrir

7.2.Consignación de cantidad para recurrir

7.3.Nombramiento de letrado o graduado social colegiado

7.4.Designación de letrado de oficio

7.5.Admisión de documentos nuevos

7.6.Acumulación de recursos

7.7.Imposición de costas y convenio y transaccional

CAPÍTULO 8. Revisión de sentencias firmes y laudos arbitrales

8.1.Naturaleza y finalidad del juicio de revisión de sentencias firmes

8.2.Legitimación y plazo para la revisión

8.3.Causas

8.4.Tramitación

CAPÍTULO 9. Proceso de error judicial

La modalidad de enseñanza a distancia de este curso permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo garantizan la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad. Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:

• Profesorado: Siempre con un tutor personalizado que ofrece al alumno una asistencia directa y personal mediante servicio de consultas, email, teléfono...
• Documentación: La documentación se facilita al alumno totalmente actualizada y en un formato profesional y claro. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
• Evaluación: Existe un sistema de evaluación continua debiendo el alumno superar las correspondiente prácticas que se van indicando.
• Certificado acreditativo: Al finalizar el curso se entrega un certificado indicando la formación adquirida. Para ello se deben realizar la totalidad de las pruebas de evaluación que se indiquen.
• Duración y precio: La duración del Curso es de 6 meses y su precio es de 30 euros mensuales, pagaderos en los diez primeros días de cada mes. La duración de la formación es estimada, por lo que dependiendo del ritmo del alumno se puede finalizar antes del plazo marcado, abonándose, en todo caso, solo los meses trabajados. Por ejemplo, si se finaliza en 4 meses, se abonan 4 meses y no los 6 meses estimados.

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