El curso propuesto tiene la finalidad de proporcionar un estudio exhaustivo y eminentemente práctico de la extinción del contrato de trabajo y, especialmente, del despido: el despido disciplinario, el objetivo y el colectivo. Estudio de sus causas, formalidades, impugnaciones, efectos de las sentencias en cada tipo, así como sus indemnizaciones.
Este Curso tiene como principales destinatarios a Asesores Laborales, abogados, graduados sociales, Gestores de empresas, trabajadores, etc. Muy recomendado para recién titulados y estudiantes de las ramas de Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
El temario se compone de ocho amplios capítulos, incluyendo los mismos a su vez diferentes subapartados que estudian cuestiones concretas y especificas.
TEMA 1. DESPIDO DISCIPLINARIO
Causas
Comunicación del despido
Impugnación
Reclamación al Estado de los salarios de tramitación
TEMA 2. DESPIDO COLECTIVO
Causas del despido colectivo
Número de trabajadores afectados por el despido
Periodo de referencia en el que han de producirse los despidos
Procedimiento de despido colectivo
Impugnación del despido colectivo
Extinción por fuerza mayor
TEMA 3. EXTINCIÓN DEL CONTRATO EN EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL
TEMA 4. DESPIDO OBJETIVO
Supuestos de extinción
Requisitos formales
Procedimiento de impugnación
TEMA 5. CONSECUENCIAS COMUNES DEL DESPIDO
Obligaciones asociadas a la extinción del contrato
Efectos en la protección social
FOGASA
TEMA 6. OTRAS FORMAS DE EXTINCIÓN
Mutuo acuerdo
Cláusulas extintivas y temporalidad del contrato
Extinción del contrato por voluntad del trabajador
Desistimiento durante el período de prueba
Muerte, jubilación e incapacidad del trabajador
Muerte, jubilación, incapacidad del empresario y extinción de la personalidad jurídica
TEMA 7. COLECTIVOS CON ESPECIALIDADES
Especialidades por el nivel de protección
Trabajadora embarazada
Despido durante la suspensión del contrato por maternidad/paternidad
Afiliados a un sindicato
Extranjeros en situación irregular
Representantes de los trabajadores
Víctimas de violencia de género
Abogados en despacho
Administraciones Públicas
Alta dirección
Artistas en espectáculos públicos
Cooperativas de trabajo asociado
Deportistas profesionales
Empleados de hogar
Especialistas residentes en Ciencias de la Salud
Profesionales taurinos
Representantes de comercio
Sociedades laborales
Trabajadores autónomos económicamente dependientes
Contrato de trabajo a tiempo parcial, fijos discontinuos y relevo
TEMA 8. FISCALIDAD Y CONTABILIDAD
Régimen fiscal
Contabilidad
La modalidad de enseñanza a distancia de este curso permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo garantizan la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad. Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:
Si no cambia la configuración de su navegador, usted acepta su uso. Saber más
Ángel Ureña Martín
Soy un letrado laboralista apasionado por el Derecho Laboral, director de este blog y colaborador habitual en varios portales jurídicos. Saber más
Copyright © 2013 - 2020 Tu Asesor Laboral. Todos los derechos reservados. Sitio creado por KadocK y renovado por Magnifiqus Desarrollo Web.