El presente curso tiene como objetivo principal el estudio completo y exhaustivo de la ejecución laboral regulada en la vigente Ley reguladora de la Jurisdicción Social, en sus dos fases: la ejecución provisional y definitiva, teniendo en cuenta las últimas reformas legales. Todo ello desde un punto de vista eminentemente práctico, haciendo referencia a la jurisprudencia más reciente y proporcionando al alumno distintos formularios para su uso en su quehacer profesional.
Este Curso tiene como principales destinatarios a Asesores Laborales, abogados, graduados sociales, estudiantes de derecho, licenciados en Derecho y cualquier interesado en profundizar su conocimiento en estas materias.
El temario se compone de diez capítulos, incluyendo los mismos a su vez diferentes subapartados que estudian cuestiones concretas y especificas (por cuestiones de espacio no se señalan todos).
CAPÍTULO 1. Competencia
CAPÍTULO 2. Principios de la ejecución
2.1.Regulación
2.2.Principios por los que se rige la ejecución laboral
2.3.Títulos ejecutivos
2.4.Tutela ejecutiva
CAPÍTULO 3. Partes en la ejecución
3.1.Partes en la ejecución
3.2.La ampliación de la ejecución
3.3.Intervención en el proceso
CAPÍTULO 4. Procedimiento
4.1.Solicitud de la ejecución
4.2.Actuaciones procesales posteriores a la solicitud de ejecución
4.3.Posibles actuaciones del deudor ejecutado frente al auto despachando ejecución
4.4.Cuestiones incidentales
4.5.Suspensión y aplazamiento
CAPÍTULO 5. Transacción
5.1.Supuestos de sentencias firmes
5.2.Supuestos de sentencias no firmes
CAPÍTULO 6. Ejecución parcial
6.1.Requisitos
6.2.Vinculación con el derecho a la tutela judicial efectiva
6.3.Prohibición de «reformatio in peius»
6.4.Recursos
6.5.Efectos
CAPÍTULO 7. Ejecución en conflictos colectivos
7.1.Títulos ejecutivos
7.2.Tramitación
7.3.Modalidades
CAPÍTULO 8. Ejecución definitiva
8.1.La ejecución dineraria
8.2.La ejecución de las sentencias firmes de despido
8.3.Ejecución de sentencias frente a entes públicos
CAPÍTULO 9. Ejecución provisional
9.1.Doctrina constitucional
9.2.Normas comunes
9.3.La ejecución provisional de las sentencias condenatorias al pago de cantidades
9.4.De la ejecución provisional de las sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social
9.5.De las sentencias de despido
9.6.De las sentencias condenatorias recaídas en otros procesos
CAPÍTULO 10. Los recursos en la ejecución social
10.1.Recurso de reposición
10.2.Recurso de suplicación
10.3.Recurso de casación
10.4.La consignación para recurrir
La modalidad de enseñanza a distancia de este curso permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo garantizan la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad. Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:
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Ángel Ureña Martín
Soy un letrado laboralista apasionado por el Derecho Laboral, director de este blog y colaborador habitual en varios portales jurídicos. Saber más
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