Con la finalidad de responder a la necesidad de ofrecer una formación específica y eminentemente práctica que permita al operador jurídico participar de un modo eficaz, suficiente y pleno en el marco de las relaciones laborales, tu asesor laboral presenta una nueva jornada formativa. Dada la complejidad de las relaciones laborales en la actualidad, el experto laboralista debe tener una visión amplia y omnicomprensiva de los diversos aspectos que integran el Sistema de Relaciones Laborales y su aplicación práctica y debe dominar, por tanto, de un modo global la totalidad de las esferas relacionadas con el componente jurídico laboral del Derecho Laboral.
Por esta razón, hemos visto conveniente confeccionar una interesante jornada, sobre un tema de máxima actualidad como es el nuevo régimen jurídico de los contratos formativos tras la última reforma laboral de 2021, por tratarse de una materia interesante para todo aquel que tenga interés es esta materia tantas dudas suscita en la práctica.
En esta jornada se realiza un análisis exhaustivo de los contratos formativos, especialmente, tras la reforma llevada a cabo por el RDL 32/2021, que tan importantes novedades ha traído en este tipo de contratos.
Por ello, se estudian con detalle las nuevas modalidades formativas, esto es, el contrato de formación en alternancia -que sustituye al antiguo contrato de formación y aprendizaje- y el contrato para la obtención de la práctica profesional -que sustituye al contrato de prácticas-, analizando con detalle su finalidad y naturaleza jurídica, los requisitos subjetivos, régimen retributivo, duración y demás elementos configuradores de estos contratos.
La jornada se compone de los siguientes capítulos:
Preliminares. Contratos formativos
Primero. Contrato para la obtención de la práctica profesional
I. Concepto
II. Elementos subjetivos
1. El trabajador
2. El empresario
III. Elementos objetivos
1. Objeto del contrato
2. Requisitos: El plazo en que se ha obtenido la titulación
IV. Elementos formales
V. Contenido del contrato
1. Duración del contrato
2. Suspensión del contrato
3. Período de prueba
4. Retribución del trabajador en prácticas
5. La incorporación del trabajador en la empresa tras la extinción del contrato en prácticas
6. Fraude de ley
VI. Extinción
1. Denuncia
2. Prórroga expresa o concertada
3. Obligaciones formales del empresario
4. Novación contractual
VII. Aspectos tributarios
1. Impuesto sobre Actividades Económicas
2. Impuesto sobre el Valor Añadido
3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas
Segundo. Contrato de formación en alternancia
I. Concepto y evolución histórica
II. Elementos subjetivos
1. Limitaciones respecto a la edad del trabajador
2. La ausencia de cualificación profesional del trabajador
III. Elementos objetivos
1. Actividad formativa
2. Contenido de la formación
3. Acuerdo para la actividad formativa del contrato de formación en alternancia
4. Modalidades de impartición de la formación
5. Lugar de impartición de la formación
6. Duración de la formación
7. Tutorías vinculadas al contrato
8. Acreditación de la formación
IV. Elementos formales
V. Contenido del contrato de formación en alternancia
1. Duración
2. Retribución
3. Jornada de trabajo
4. Período de prueba
VI. Extinción del contrato de formación en alternancia
VII. Protección de Seguridad Social
VIII. Incentivos a la contratación
IX. Aspectos tributarios
Por lo tanto, vemos todos los contenidos citados de manera extensa haciendo de la jornada una gran utilidad para toda persona que necesite estar al día de esta importante materia.
La duración de la jornada es de 1 mes y su precio es de 39 euros. Para alumnos y ex-alumnos de la escuela formativa el precio es de 25 euros. Si has sido o eres alumno, debes introducir el código promocional "ALUMNO", para aplicarte el precio más reducido.
Cualquier duda, consulta que queráis hacer, lo podéis hacer en la sección de contacto de la web. Si queréis matricularos lo podéis hacer en el formulario que aparece a continuación. Si veís que al indicar vuestros datos os pide de nuevo indicarlos, no lo tengáis en cuenta dado que los formularios llegan correctamente.
