¿Qué pasa si un trabajador fijo-discontinuo esta de baja por IT cuando ha de reincorporse a trabajar

Buenas. Trabajo en el sector de la hostelería. Trabajo desde febrero de cada año hasta noviembre del mismo (el cierre temporal de la empresa) . Con un contrato fijo-descontinuo. Tuve un accidente laboral (camino al trabajo un accidente de tráfico) En octubre. Ahora mismo sigo de baja y por lo visto mi quedan más meses todavía. Y la mutua Que m esta pagandome mi mensualidad.(75% del salario base). Resulta Que mi jefe. Esta semana Mi comunica lo siguiente :dice. en febrero la empresa vuelve como cada año a su actividad. por obligacion del contrato Que tiene la empresa conmigo (fijo-descontinuo). Tiene la obligacion de darme de alta en la seguridad social. Aunque estando de baja laboral. Hasta aki bien. MI PREGUNTA. CUANDO LA EMPRESA M DARÁ DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. QUIEN MI VA A PAGAR?? . LA MUTUA O LA EMPRESA?? Y S ESO LA EMPRESA MI TIENE QUE PAGAR TODA LA CANTIDAD QUE MI VIENE EN LA NOMINA OSEA COMO Antes. #El empresario tiene alguna ayuda a través de la seguridad social o la mutua. Durante ese tiempo Que mi tiene q pagar la nómina estando de baja? Osea Que mi nómina m lo va apagar de s bolsillo o se va a benificiar de algún rembolso después. Gracias espero una respuesta.