Os dejo una nueva consulta que me formuló un lector en pasado jueves. Gracias por vuestra colaboración, estoy encantado de poder solventar vuestras dudas.
Buenas tardes. Quería hacerle una consulta. Hace dos años pedí una excedencia voluntaria por 2 años de duración para realizar estudios, debiendo incorporarme este mes de noviembre, pero por razones personales necesito más tiempo y procedí a llamar a la empresa para comentarles que necesitaba otro año más de excedencia. Después de varios días de silencio me han dicho que no puedo y que tengo que entrar a trabajar en esa fecha. ¿Me pueden denegar esa ampliación de plazo? Muchas gracias.
RESPUESTA A LA CONSULTA PLANTEADA
He de decirle que al comunicar el inicio de un período de excedencia voluntaria por el plazo de dos años, por decirlo de un modo, te ataste a esa fecha y a la empresa le sirvió de referencia para, probablemente, realizar un contrato a quién esta cubriendo su puesto de trabajo. Por esta razón, tu empresa puede negarte la ampliación que pides y pedirte que te reincorpores en la fecha prevista, dejándole entre dos opciones: continuar con ellos o extinguir el contrato. Como primer paso, le recomiendo que intente llegar a un acuerdo exponiéndoles claramente su situación y necesidades. Pero claro está, en este caso tienen ellos motivos y fundamentación jurídica suficiente para negarse a tu solicitud.
Esta situación es así desde la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 11 de diciembre de 2003 al decir expresamente que y continúa <aceptar la posibilidad de que un trabajador en excedencia pueda solicitar una prórroga de la ya concedida con anterioridad equivale materialmente a aceptar la posibilidad de obtener una nueva excedencia aunque formalmente aparezca como una continuación de la primera>.
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