Consulta de un lector. Cambio de domicilio de centro de trabajo. Derechos

Categoría: Consultas de lectores Publicado: 07 Agosto 2015 Escrito por Ángel Ureña Martín Visto: 4238

Mi empresa quiere cambiar el domicilio del centro de trabajo en la empresa y quisiera saber que derechos tengo, que compensaciones, etc. Muchas gracias.

RESPUESTA A LA CUESTIÓN PLANTEADA

En relación a su consulta, indicarle que todo va a depender de la dimensión del cambio. Si el cambio se produce dentro de la misma ciudad o alrededores de la misma no conlleva ningún tipo de compensación.

Si, por el contrario, el cambio se produce a otra localidad que exija la utilización de medios de transporte, se puede conseguir que la empresa asuma los desplazamientos hasta el nuevo centro de trabajo o pactar un plus de transporte para compensar éstos.

Finalmente, si por el cambio de localidad supone cambiar de domicilio estaríamos ante una situación de traslado; este traslado tiene que tener una causa económica u organizativa suficiente y si no estás de acuerdo puedes demandar y el juez determinará si está justificado o no; si se considera justificado puedes aceptar el traslado y en ese caso te tienen que abonar una indemnización que debe pactarse si no figura en convenio colectivo, o bien extinguir tu contrato de trabajo, por lo que te tendrían que pagar una indemnización de 20 días de salario por cada año de antigüedad, con un límite de 9 mensualidades; esta extinción supone una situación legal de desempleo, pudiendo solicitar las correspondientes prestaciones.

De todas formas, en estos temas el convenio colectivo es muy importante porque suelen establecer condiciones diversas, debiendo estar atento a ello.