Previamente a contaros en cuantos capítulos se divide la obra y de que tratan, me gustaría dar las gracias a determinadas personas puesto que este libro está en el mercado, en parte, gracias a su ayuda y colaboración. En primer lugar, al profesor D. Miguel Ángel Purcalla Bonilla por haber invertido su tiempo en leer y valorar la obra. También al profesor y al Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social D. Joaquín Aparicio Tovar por haber valorado positivamente el trabajo. Por supuesto a la editorial Bomarzo y especialmente a D. Luis Collado García, por haber confiado en la obra y en su autor. Por último y con especial cariño, al profesor e Investigador D. Antonio Fernández García por dos razones: por haber aceptado el ataque armado que le hice al proponerle que prologase la obra y que aceptó encantado y por su enorme dedicación en hacer llegar la obra a los autores reseñados antes. De corazón, muchas gracias.
Pues bien, hablando ya de la estructura de la obra, tras un prólogo del D. Antonio Fernández García donde hace un pequeño resumen de su contenido y cita algunas cosas sobre mí, el lector va a observar los siguientes capítulos:
- Capítulo I: una pequeña introducción donde se hace un breve recorrido sobre las garantías de los representantes de los trabajadores.
- Capítulo II: En este capítulo entramos a fondo a estudiar el derecho a un crédito de horas retribuidas por parte de los representantes. Este capítulo se divide a su vez en los siguientes temas:
- Encuadramiento jurídico de los permisos para realizar funciones sindicales y de representación.
- Notas generales: concepto y finalidad del crédito horario.
- Los titulares del derecho.
- Su carácter individual y mensual.
- Su cuantía.
- La acumulación del crédito horario.
- Su carácter retribuido, haciendo especial hincapie en el principio de indemnidad retributiva.
- La funcionalidad del crédito horario.
- Su uso en la negociación colectiva.
- Momento y lugar en el que puede utilizarse.
- Los límites formales del crédito horario.
- El control de su uso, mencionando especialmente la figura de los detectives privados.
- La tutela judicial del crédito horario.
- Las particularidades contractuales y la garantía del crédito horario.
- Cese y extinción del crédito horario.
En definitiva, un libro realizado con muchísima ilusión, siendo una novedad dentro de su materia, actualizado con las más recientes novedades jurisprudenciales, con un lenguaje claro y entendible a la vez que riguroso, hacen del mismo un manual de consulta recomendado.
Aquí os dejo el ENLACE para que podáis tener más información y adquirir el libro. Igualmente está a la venta en librerías especializadas.
Estudio teórico-práctico de la contratación laboral en toda su extensión, así como sus bonificaciones e indemnizaciones.
Estudio exhaustivo y eminentemente práctico de la extinción del contrato de trabajo y, especialmente, del despido: el despido disciplinario, el objetivo y el colectivo.
Conocerás las modalidades de contratos de trabajo, confección de nóminas, finiquitos, causas de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo así como todo las prestaciones de seguridad social.
Aprenderás todo lo necesario tanto en Derecho Laboral, en Derecho de la Seguridad Social y Derecho Procesal desde un punto de vista eminentemente práctico.
Estudio exhaustivo y práctico de las prestaciones de la Seguridad Social. Con este curso sabrás calcular todo de tipo de prestaciones.
Estudio desde un punto de vista eminentemente práctico de la pensión de jubilación, así como toda su tipología teniendo en cuenta las últimas reformas legales.
Estudio desde un punto de vista eminentemente práctico de todo el proceso laboral, con prácticas basadas en sentencias reales para que su aprendizaje sea mayor.
Estudio de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa. Dominarás con gran solvencia las aplicaciones de contrat@, delt@, sistema de liquidación directa, siltr@, así como un programa de nóminas de todos con los que trabajamos.
El curso tiene la finalidad de capacitar al alumno como especialista Técnico Laboral utilizando el programa de nóminas A3 ASESOR NOM.
Si me invitas a un café, me ayudas mucho a seguir mejorando la web. Muchísimas gracias.
Estudio completo del Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Muy práctico y con multitud de materiales.
Estudio tanto de la parte general, como de todos los procedimientos especiales, así como la ejecución y los recursos.
Estudio del salario desde una triple consideración: laboral, como remuneración por el trabajo efectuado por cuenta ajena; Seguridad Social, como base de cotización; fiscal, como base impositiva de determinados tributos.
Estudio de la parte general del Derecho Tributario así como el régimen jurídico de los tributos que conforman los sistemas estatal, autonómico y local.
Ángel Ureña Martín
Soy un letrado laboralista apasionado por el Derecho Laboral, director de este blog y colaborador habitual en varios portales jurídicos. Saber más
Copyright © 2013 - 2020 Tu Asesor Laboral. Todos los derechos reservados. Sitio creado por KadocK y renovado por Magnifiqus Desarrollo Web.
Comentarios
Estimado Francisco, al final de la entrada viene un enlace que te lleva a la página de la editorial a efectos de su compra. En la entrada si que puede ver el índice de la obra. Si necesita cualquier otra cosa, me lo comunica.
Un saludo.