DERECHO DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

Tras años de convivencia como textos independientes, con el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, se aprueba el texto refundido de las normas legales sobre sociedades de capital, reuniendo en un texto único el contenido de estas leyes especiales. Un único cuerpo legal que contiene la totalidad de la regulación general de las sociedades de capital y que se analiza en este curso, realizando un completo estudio de las sociedades mercantiles en general, desde un punto de vista eminentemente práctico.

El temario se compone de veinte amplios capítulos, incluyendo los mismos a su vez diferentes subapartados que estudian cuestiones concretas y especificas (por cuestiones de espacio no se señalan aquí).

CAPÍTULO 1. LOS EMPRESARIOS SOCIALES

  1. Introducción
  2. Referencia al concepto de sociedad
  3. Distinción entre sociedades civiles y mercantiles
  4. Tipos de sociedades
  5. Sociedad e instituciones afines
  6. Responsabilidad penal de las sociedades


CAPÍTULO 2. FUNDACIÓN Y NOTAS ESENCIALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

  1. Ideas generales
  2. Formalidades de constitución
  3. Sociedades irregulares
  4. La personalidad jurídica de las sociedades mercantiles
  5. Referencia a los efectos del contrato de sociedad
  6. Denominación social
  7. Domicilio de la sociedad
  8. Nacionalidad de las sociedades


CAPÍTULO 3. LA SOCIEDAD COLECTIVA

  1. Significación histórica y noción de la sociedad colectiva
  2. Constitución y firma de la sociedad colectiva
  3. Relaciones jurídicas internas en la sociedad colectiva
  4. Relaciones jurídicas externas en la sociedad colectiva


CAPÍTULO 4. LA SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE Y LA ASOCIACIÓN DE CUENTAS EN PARTICIPACIÓN

  1. La sociedad en comandita
  2. Constitución y firma de la sociedad en comandita simple
  3. Relaciones jurídicas internas
  4. Relaciones jurídicas externas
  5. Extinción del contrato


CAPÍTULO 5. CARACTERES GENERALES DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA

  1. Consideraciones generales
  2. El capital social
  3. Denominación
  4. Nacionalidad y domicilio
  5. Página web de la sociedad


CAPÍTULO 6. CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA

  1. Formalidades de la constitución
  2. Procedimientos de constitución
  3. Nulidad de la sociedad
  4. Régimen de las aportaciones sociales


CAPÍTULO 7. LAS ACCIONES

  1. La acción como parte del capital
  2. La acción como derecho


CAPÍTULO 8. TRANSMISIÓN Y DERECHOS SOBRE LAS ACCIONES

  1. Documentación y transmisión de la acción
  2. Copropiedad y derechos reales limitados sobre las acciones
  3. Negocios sobre las propias acciones


CAPÍTULO 9. LOS ÓRGANOS SOCIALES. LA JUNTA GENERAL

  1. Introducción
  2. Noción, competencia y clases de la junta general
  3. Convocatoria de la junta
  4. Constitución de la junta
  5. Deliberación
  6. Los acuerdos
  7. Acta de la junta
  8. Eficacia e impugnación de los acuerdos sociales


CAPÍTULO 10. LOS ADMINISTRADORES

  1. Competencia y formas de organización de la Administración
  2. Principios generales sobre el régimen de los administradores
  3. El Consejo de Administración


CAPÍTULO 11. MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS. AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL

  1. Condiciones de la modificación
  2. Protección especial de los accionistas en ciertos casos
  3. Aumento de capital
  4. Reducción del capital


CAPÍTULO 12. LAS CUENTAS ANUALES, SU VERIFICACIÓN Y LA DISTRIBUCIÓN DEL RESULTADO DEL EJERCICIO

  1. Evolución de nuestro ordenamiento en esta materia
  2. Documentos que forman las cuentas anuales
  3. Proceso de elaboración de las cuentas anuales
  4. Aplicación del resultado del ejercicio


CAPÍTULO 13. LA SOCIEDAD COTIZADA

  1. Noción y régimen de la sociedad cotizada
  2. Especialidad en materia de acciones
  3. Especialidad en materia de suscripción de acciones
  4. Aplicación de las normas internacionales de contabilidad
  5. El buen gobierno de las sociedades cotizadas
  6. La junta general
  7. El consejo de administración


CAPÍTULO 14. LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

  1. Introducción
  2. Concepto y naturaleza
  3. Constitución de la sociedad
  4. Las participaciones sociales
  5. Estructura orgánica de la SRL
  6. Junta general
  7. Los administradores
  8. Modificación de los estatutos


CAPÍTULO 15. LAS SOCIEDADES UNIPERSONALES, LA SOCIEDAD EUROPEA, NUEVA EMPRESA, EN COMANDITA POR ACCIONES, DE GARANTÍA RECÍPROCA, LABORALES Y PROFESIONALES

  1. Sociedad unipersonal anónima o de responsabilidad limitada
  2. La sociedad europea
  3. Sociedad de responsabilidad limitada llamada «nueva empresa»
  4. La sociedad en comandita por acciones
  5. Sociedades de garantía recíproca
  6. Las sociedades laborales
  7. Sociedades profesionales


CAPÍTULO 16. LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS Y MUTUAS

  1. Características de la sociedad cooperativa
  2. Constitución de la sociedad
  3. Situación jurídica del socio
  4. Organización de la sociedad
  5. Contabilidad y determinación de los resultados sociales
  6. Sociedades mutuas de seguros
  7. Planes y fondos de pensiones


CAPÍTULO 17. MODIFICACIONES ESTRUCTURALES Y TRASLADO INTERNACIONAL DEL DOMICILIO SOCIAL

  1. Preliminar: La Ley de Modificaciones Estructurales
  2. La transformación
  3. Fusión de sociedades
  4. Las fusiones transfronterizas intracomunitarias
  5. Escisión de sociedades
  6. Cesión global del activo y pasivo
  7. Traslado internacional del domicilio social


CAPÍTULO 18. DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN DE SOCIEDADES

  1. La llamada disolución parcial de la sociedad
  2. Disolución de las sociedades
  3. La liquidación: generalidades
  4. Órganos sociales durante la liquidación
  5. Operaciones fundamentales de la liquidación
  6. La extinción de la sociedad


CAPÍTULO 19. LAS OBLIGACIONES

  1. Características generales de las obligaciones
  2. Clases de obligaciones
  3. La emisión de las obligaciones
  4. Referencia a la emisión de obligaciones convertibles
  5. El sindicato de obligacionistas


CAPÍTULO 20. UNIONES DE EMPRESA, GRUPOS DE SOCIEDADES E INSTITUCIONES DE INVERSIÓN COLECTIVA

  1. Consideraciones generales
  2. Referencia a los grupos de sociedades
  3. Agrupaciones de interés económico
  4. Las uniones temporales de empresas
  5. Instituciones de inversión colectiva
Esta modalidad de enseñanza permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que precisará para el desarrollo de su actividad.
 
Esta formación online se desarrolla en una plataforma online disponible en la web en la que el alumno podrá entrar siempre que lo desee con una clave y una contraseña que le es facilitada. Además, dicha plataforma cuenta con un buzón personal mediante el cual el alumno puede formular las dudas que desee, dudas que le serán resueltas en un plazo de 24-48 horas.
 
Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:

  • Profesores-tutores: El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente. Se ofrece al alumno una asistencia personalizada a través del servicio de buzón de consultas que se encuentra disponible en la plataforma online de formación.
  • Documentación: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
  • Evaluación: Se irán realizando las prácticas correspondientes y se valorará a sus efectos por el profesor. Todas las actividades se desarrollan a través de las herramientas que proporciona la "Plataforma Online" constituyendo un proceso de evaluación. Si el alumno realiza y supera las prácticas propuestas tendrá derecho a obtener un certificado acreditativo y diploma de la formación superada. Las prácticas realizadas por el alumno serán corregidas en el plazo de 48-72 horas por el profesor.
El plazo estimado de duración del curso es de 12 meses. El precio de la formación sera de 25 euros por mes. A su finalización se dará al alumno el correspondiente diploma y certificado de la formación superada.

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